Приветствуем Вас на форуме "Наша служба". Для регистрации нажмите здесь
Список тем
Текущее время: 21 янв 2018, 10:51




 Страница 1 из 1 [ Сообщений: 10 ] 
Автор Сообщение
 Морально-психологический климат
Сообщение #1 Добавлено: 01 ноя 2009, 22:59 
Аватара пользователя
Автор темы

Зарегистрирован: 25 янв 2009, 14:17
Сообщения: 62127
Откуда: Москва
Благодарил (а): 4842 раз.
Поблагодарили: 3087 раз.
Медали: 8
Интересный собеседник (1) Орден 4 (1) Орден имени Ворчунъа (1) За особые заслуги перед Форумо (1)
Уважуха (1) Ведро пива (1) За лучший фоторепортаж (1) Душа форума (1)
Что, на ваш взгляд, должно присутствовать в коллективе для создания благоприятного морально-психологического климата?



_________________
Изображение


Я согласна жить в мире, которым правят мужчины, до тех пор, пока могу быть в этом мире женщиной.


Если вы когда-либо чувствовали себя Полным ничтожеством, то знайте, для меня вы охренительно совершенны.
Не в сети
 Профиль  
На верх 
 Re: Морально-психологический климат
Сообщение #2 Добавлено: 01 ноя 2009, 23:13 

Зарегистрирован: 25 янв 2009, 16:12
Сообщения: 17907
Откуда: Хунта. Укр.
Благодарил (а): 237 раз.
Поблагодарили: 2518 раз.
Медали: 6
Интересный собеседник (1) Орден за творческий вклад (1) За особые заслуги перед Форумо (1) Признанный автор (1)
За вклад в развитие ресурса (1) Активист форума (1)
Ирэн писал(а):
Что, на ваш взгляд, должно присутствовать в коллективе для создания благоприятного морально-психологического климата?

В коллективе больше всего сплачивает людей их совместная работа. Чем она труднее и ответственнее, тем крепче будет дружба между теми, кто ее выполняет.



_________________
Всего вам доброго, хорошего настроения и здоровья.
Не в сети
 Профиль  
На верх 
 
Сообщение #3 Добавлено: 15 апр 2010, 16:55 
El pueblo unido jamás será vencido!!!
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 27 мар 2009, 23:19
Сообщения: 48937
Откуда: из тех же "ворот", как и все...
Благодарил (а): 2151 раз.
Поблагодарили: 1256 раз.
Медали: 9
Орден имени Ворчунъа (1) Старожил форума (1) За аццкий отжиг (1) На 23 февраля (1)
За лучший фоторепортаж (1) За информационный вклад (1) Великий путешественник форума (1) Социалистические (1)
Преданность (1)
важно само отношение сотрудников друг другу - ну чтобы не крысили, не стучали друг на друга, не подставляли товарища перед начальником, разные козни и подлянки не творили своим коллегам, на голову не ср@ть товарищам...и все должны быть довольны работой и заниматься любимым делом - не должно быть "левых" и случайных пассажиров...да и идея должна всех объединять



_________________
Лжеапостолы, лукавые делатели, принимают вид Апостолов Христовых.И не удивительно: потому что сам сатана принимает вид Ангела света, а потому не великое дело, если и служители его принимают вид служителей правды; но конец их будет по делам их.
Не в сети
 Профиль  
На верх 
 
Сообщение #4 Добавлено: 15 апр 2010, 21:11 

Зарегистрирован: 19 янв 2010, 11:11
Сообщения: 2460
Благодарил (а): 1 раз.
Поблагодарили: 60 раз.
Медали: 2
Новичок года (1) Интересный собеседник (1)
Ирэн писал(а):
Что, на ваш взгляд, должно присутствовать в коллективе для создания благоприятного морально-психологического климата?

Люди, способные создавать благоприятный морально-психологического климат.
Одна сволочь попадет- коллектив разделится на коллективчики.



_________________
Всё не так плохо, как вы думаете...... ВСЁ намного хуже...
Levad
Не в сети
 Профиль  
На верх 
 
Сообщение #5 Добавлено: 15 апр 2010, 21:17 
Аватара пользователя
Автор темы

Зарегистрирован: 25 янв 2009, 14:17
Сообщения: 62127
Откуда: Москва
Благодарил (а): 4842 раз.
Поблагодарили: 3087 раз.
Медали: 8
Интересный собеседник (1) Орден 4 (1) Орден имени Ворчунъа (1) За особые заслуги перед Форумо (1)
Уважуха (1) Ведро пива (1) За лучший фоторепортаж (1) Душа форума (1)
Tano писал(а):
важно само отношение сотрудников друг другу - ну чтобы не крысили, не стучали друг на друга, не подставляли товарища перед начальником, разные козни и подлянки не творили своим коллегам, на голову не ср@ть товарищам...и все должны быть довольны работой и заниматься любимым делом - не должно быть "левых" и случайных пассажиров...да и идея должна всех объединять

Tano
И как ты этого достигаешь?



_________________
Изображение


Я согласна жить в мире, которым правят мужчины, до тех пор, пока могу быть в этом мире женщиной.


Если вы когда-либо чувствовали себя Полным ничтожеством, то знайте, для меня вы охренительно совершенны.
Не в сети
 Профиль  
На верх 
 
Сообщение #6 Добавлено: 16 апр 2010, 14:23 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 17 фев 2009, 18:19
Сообщения: 17406
Благодарил (а): 456 раз.
Поблагодарили: 1776 раз.
Медали: 8
Интересный собеседник (1) Ветеран форума (2) Признанный автор (1) Активист форума (1)
За лучший фоторепортаж (1) Великий путешественник форума (1) Талант форума (1)
Tano писал(а):
...не подставляли товарища перед начальником...

А что, начальник не член коллектива? :unknown:



_________________
Всё бы ничего, да всё - ничего!

Настоящему буддисту завсегда везде дацан!


Да, ямбись оно хореем!
Не в сети
 Профиль  
На верх 
 
Сообщение #7 Добавлено: 17 апр 2010, 10:03 

Зарегистрирован: 16 янв 2010, 15:32
Сообщения: 3261
Благодарил (а): 77 раз.
Поблагодарили: 141 раз.
Медали: 3
Новичок года (1) Орден за творческий вклад (1) Уважуха (1)
Ирэн писал(а):
Что, на ваш взгляд, должно присутствовать в коллективе для создания благоприятного морально-психологического климата?



адекватный руководитель


Не в сети
 Профиль  
На верх 
 
Сообщение #8 Добавлено: 17 апр 2010, 10:16 
El pueblo unido jamás será vencido!!!
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 27 мар 2009, 23:19
Сообщения: 48937
Откуда: из тех же "ворот", как и все...
Благодарил (а): 2151 раз.
Поблагодарили: 1256 раз.
Медали: 9
Орден имени Ворчунъа (1) Старожил форума (1) За аццкий отжиг (1) На 23 февраля (1)
За лучший фоторепортаж (1) За информационный вклад (1) Великий путешественник форума (1) Социалистические (1)
Преданность (1)
Николай Юрьевич писал(а):
А что, начальник не член коллектива?

он член другого коллектива-коллектива начальников...а если о член коллектива подчинённых, то это уже ОПГ получается...



_________________
Лжеапостолы, лукавые делатели, принимают вид Апостолов Христовых.И не удивительно: потому что сам сатана принимает вид Ангела света, а потому не великое дело, если и служители его принимают вид служителей правды; но конец их будет по делам их.
Не в сети
 Профиль  
На верх 
 
Сообщение #9 Добавлено: 17 апр 2010, 10:57 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 27 янв 2009, 13:02
Сообщения: 5275
Благодарил (а): 42 раз.
Поблагодарили: 238 раз.
Медали: 5
Интересный собеседник (1) Признанный автор (1) Ветеран форума (1) Уважуха (1)
За любовь к братьям меньшим (1)
Когда мелкий шеф неадекват, то коллектив противостоит ему. Если и мелкий адекват, и вышестоящий, и еще более вышестоящий, то благодать распространяется по вертикали власти вверх, пока не наткнется на шефа-идиота. Тогда весь огромный коллектив, включая маленьких начальников, начинает противостоять ему.



_________________
И пусть я не блещу там,
особыми талантами,
и хрен с ним, и не надо -
балбесов развлекать

© Масяня
Не в сети
 Профиль  
На верх 
 
Сообщение #10 Добавлено: 20 май 2010, 17:51 
Аватара пользователя
Автор темы

Зарегистрирован: 25 янв 2009, 14:17
Сообщения: 62127
Откуда: Москва
Благодарил (а): 4842 раз.
Поблагодарили: 3087 раз.
Медали: 8
Интересный собеседник (1) Орден 4 (1) Орден имени Ворчунъа (1) За особые заслуги перед Форумо (1)
Уважуха (1) Ведро пива (1) За лучший фоторепортаж (1) Душа форума (1)
Как это происходит у коммерсантов.
Tano
А у вас как?
Цитата:
По данным опроса портала SuperJob.ru, для 91% россиян неблагоприятный психологический климат в коллективе — веская причина, чтобы уволиться. Вот руководители и поняли, что эффективнее формировать хорошую атмосферу в коллективе с нуля — с набора сотрудников, которым бы было комфортно вместе.

Творческий директор креативного агентства Lebrand Евгений Гинзбург, когда проводит собеседование, всегда интересуется, как у кандидата обстоят дела с нецензурной лексикой и открытым проявлением эмоций. Если плохо, он такого на работу себе, наверное, не возьмет: «У нас сотрудники и матерятся, и рыдают, и ругаются. А че? Творческие же люди. Поэтому к себе мы ждем таких же — внутренне свободных специалистов».

30-летнюю москвичку Елену Семенову, когда та пробовалась на должность секретаря, спросили, как она относится к вредным привычкам. Плохо, с ходу дала Елена неверный ответ. Директор покачал головой. В этом агентстве, которое занималось продвижением брендов элитного алкоголя, было принято проводить утреннюю планерку за стаканчиком виски. Курили в агентстве все, начиная от генерального директора и заканчивая уборщицей, прямо на рабочем месте.

Другие руководители пытаются объединить сотрудников каким-нибудь общим хобби, чаще всего близким им самим. Вера Анисцына, глава группы подбора персонала кадрового центра ЮНИТИ, рассказывает, что руководство одной из IT-компаний требовало, чтобы кандидаты увлекались рафтингом или спортивным ориентированием. Аргумент был примерно такой: готов прыгнуть с парашютом или покорить Эверест, значит, работать точно будешь хорошо.

«Нам нужны яркие личности, а не офисный планктон, — объясняет Людмила Гайдай, менеджер по персоналу аудиторской компании «Грант Торнтон». — Если работник не может реализовывать себя вне работы, то получится ли у него это сделать в стенах офиса, в строгих рамках корпоративной культуры?» В стенах своего офиса Гайдай собрала настоящих энтузиастов. Юлия Орловская, кредитный контролер в финансовом департаменте, занимается подледной рыбалкой, а теперь еще и приобрела дорогой телескоп — изучает звезды. У другой сотрудницы титулы по кикбоксингу и фехтованию. Третья снимается в кино и поет джаз. Четвертая — профессиональный кулинар и любительница путешествий на яхтах.

Крупная компания, которая занимается продажей инженерного оборудования, недавно поручила хедхантерам искать исключительно православных. Руководитель объяснил хедхантерам, что у них принято молиться перед обедом и соблюдать пост.

http://www.forbesrussia.ru/karera/ofisn ... noe-v-delo



_________________
Изображение


Я согласна жить в мире, которым правят мужчины, до тех пор, пока могу быть в этом мире женщиной.


Если вы когда-либо чувствовали себя Полным ничтожеством, то знайте, для меня вы охренительно совершенны.
Не в сети
 Профиль  
На верх 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
 Страница 1 из 1 [ Сообщений: 10 ] 


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Counters
Rambler's Top100 Яндекс цитирования